Franchise Soutien Scolaire

Franchise Soutien Scolaire : devenir franchisé en France !

VerticalConfigContext

TemplateLayout

ElementsBurgerIco

ElementsArticleList

ElementsRecherche

SeoPageInfoIntro

TemplateListLogo

TemplateFranchiseListItem

TemplateFranchiseCardItem

ElementsImageLogo

ElementsAds728X90

TemplateHeader

ElementsActualiteList

TemplateListeThemaListe

ElementsNexusMenuFoot

Homepage

ElementsAds

ElementsAds300X250

ElementsMenuNavBar

TemplateFooter

TrackingNavigation

TemplateStrapiSuggestion

SeoPageInfoFooter

ElementsImage

TemplateEditoListItem

TemplateListeThemaThema

ElementsImageArticle

ElementsTextInput

PageComponentHomepage

TemplateHeadXl

ElementsNexusMenuHead

ElementsButton

ElementsTitreH2

Screen

plasmic-nav

plasmic-embed-css

plasmic-query

plasmic-basic-components

Franchise Magasin

antd5 hostless

react-slick

Resultat-bac.jpg

Résultats du bac le 5 juillet : quel est le verdict ?

soutien-scolaire.jpg

Aide Scolaire : démarrer en Franchise

Vers l'uberisation du soutien scolaire ?

Se lancer en franchise : 5 pièges à éviter

Le franchiseur Anacours souhaite ouvrir 12 points de vente

DigiSchool lance le comparateur SoutienScolaire.com

HELEN DORON ENGLISH

À l’occasion de Franchise Expo Paris 2026, Toute la Franchise a rencontré Elisabeth, Master franchisée Helen Doron, pour échanger sur plusieurs idées reçues qui entourent encore le modèle de la franchise. À travers cette interview vidéo, elle partage sa vision du rôle du franchisé, de la relation avec le franchiseur et des véritables facteurs de réussite au sein d’un réseau. Son témoignage met en lumière une conviction forte : rejoindre une franchise ne signifie pas renoncer à son indépendance, mais entreprendre avec un cadre, des outils et un accompagnement. Selon elle, la réussite repose autant sur la solidité du concept que sur l’implication du chef d’entreprise, son ancrage local et sa capacité à faire vivre le modèle sur son territoire.
<h2 id="le-dirigeant-fait-la-difference" tabindex="-1">Le dirigeant fait la différence</h2>
Pour Elisabeth, un concept éprouvé ne suffit jamais à garantir la performance d’un point de vente. La réussite dépend avant tout de l’entrepreneur qui le porte au quotidien. « Vraiment, le patron fait la différence dans son point de vente. »
Selon elle, deux franchisés peuvent disposer des mêmes outils et du même savoir-faire sans obtenir les mêmes résultats. La capacité à manager une équipe, développer une clientèle et piloter l’activité reste déterminante. « Le concept peut tenir, mais en tout cas, il ne sera pas performant. »
Cette conviction replace le franchisé au cœur de son projet. Le réseau accompagne, forme et transmet, mais l’engagement du dirigeant demeure le premier levier de croissance.
<h2 id="un-entrepreneur-independant" tabindex="-1">Un entrepreneur indépendant</h2>
Elisabeth insiste sur un point souvent mal compris par les porteurs de projet : un franchisé n’est pas un salarié du réseau. Il reste pleinement chef d’entreprise. « le franchisé est un entrepreneur indépendant. »
Cette indépendance se traduit dans la gestion quotidienne. Le franchisé développe sa clientèle, recrute ses collaborateurs, manage ses équipes et prend ses décisions pour son entreprise. « On ne peut pas faire d’ingérence dans ses choix et ses décisions. »
Le franchiseur apporte un support, des méthodes et un cadre structuré. Mais la responsabilité du développement local appartient au franchisé, qui agit comme un véritable entrepreneur.
<h2 id="adapter-le-concept-a-son-territoire" tabindex="-1">Adapter le concept à son territoire</h2>
Pour Elisabeth, le respect du concept n’empêche pas l’adaptation aux réalités locales. Au contraire, une franchise performante doit savoir écouter son territoire et les attentes des clients. Cette logique permet d’intégrer des spécificités régionales lorsque cela fait sens. Elle cite notamment le kouglof en Alsace, le kouign-amann en Bretagne ou encore le canelé à Bordeaux. « Non, tout n’est pas forcément figé dans le manuel opératoire. »
Les idées issues du terrain peuvent ainsi remonter au franchiseur, être étudiées et parfois enrichir le réseau. Cette approche nourrit une relation fondée sur l’échange et l’intelligence collective.
<h2 id="reussir-grace-a-l-ancrage-local" tabindex="-1">Réussir grâce à l’ancrage local</h2>
La Master franchisée Helen Doron rappelle également que la connaissance du territoire constitue un facteur important de réussite. Un franchisé déjà implanté localement bénéficie souvent d’un démarrage plus rapide. « La deuxième chose, c’est sa connaissance du tissu économique et social local. Très important. »
Au-delà du concept, la performance repose donc sur l’expérience commerciale, la compréhension du marché local et la capacité à créer du lien avec son environnement.
À travers son témoignage, Elisabeth dessine le portrait d’une franchise moderne fondée sur la confiance, la collaboration et la responsabilité entrepreneuriale.

https://www.youtube.com/embed/3TwflXsb7OQ?si=iSrJF6pir7iACDPa

La Master franchisée Helen Doron : "le franchisé est un entrepreneur indépendant"

Ancienne enseignante devenue cheffe d’entreprise, Aliénor Dureuil incarne la réussite d’une reconversion réussie avec la franchise Anacours. À Rouen, elle met son expérience au service des familles et des élèves, tout en s’épanouissant dans un modèle entrepreneurial solide et humain.
<h2 id="de-l-enseignement-a-l-entrepreneuriat-educatif" tabindex="-1">De l’enseignement à l’entrepreneuriat éducatif</h2>
Après une première carrière dans le marketing, Aliénor Dureuil choisit de se consacrer à l’éducation en devenant professeure des écoles pendant sept ans. Animée par la passion de transmettre, elle ressent ensuite le besoin de relever un nouveau défi : entreprendre tout en conservant ce lien fort avec la réussite des jeunes.
C’est ainsi qu’elle découvre Anacours, une enseigne qui partage ses valeurs et lui permet de conjuguer pédagogie et liberté entrepreneuriale.
« L’envie de transmettre et de voir s’épanouir des enfants a toujours été présente dans un coin de ma tête. Après sept ans d’enseignement, j’ai eu envie de découvrir autre chose et de devenir mon propre patron. », explique-t-elle avec enthousiasme.
<h2 id="un-accompagnement-personnalise-pour-chaque-franchise" tabindex="-1">Un accompagnement personnalisé pour chaque franchisé</h2>
En rejoignant le réseau Anacours, Aliénor bénéficie d’un soutien concret et durable. Formations, suivi terrain, outils performants : tout est mis en place pour aider les franchisés à développer leur agence avec sérénité.
« Anacours est très impliqué dans le suivi de ses agences. je bénéficie ainsi de formations qui répondent aux questions vécues sur le terrain », souligne-t-elle.
Des échanges réguliers avec la tête de réseau favorisent la montée en compétence et la progression continue.
<h2 id="une-franchise-engagee-pour-la-reussite-educative" tabindex="-1">Une franchise engagée pour la réussite éducative</h2>
Avec plus de 52 agences en France, Anacours s’impose comme une référence du soutien scolaire de qualité. À travers des profils comme celui d’Aliénor Dureuil, le réseau illustre sa mission : permettre à chaque élève de progresser tout en offrant aux entrepreneurs une aventure humaine enrichissante.

Anacours Rouen : l’exemple inspirant d’Aliénor Dureuil, une franchisée passionnée par la réussite des élèves

Chercher plus de sens et de liberté, puis franchir le pas : c’est le choix qu’a fait Ylana Chalem en rejoignant Helen Doron English en avril 2021. Depuis, elle a prouvé qu’une reconversion peut devenir un véritable succès.
<h2 id="de-cadre-superieure-a-entrepreneure-epanouie" tabindex="-1">De cadre supérieure à entrepreneure épanouie</h2>
Après une carrière dans l’industrie pharmaceutique, Ylana Chalem choisit de tourner la page pour vivre de ses valeurs. En quête d’indépendance et de sens, elle se lance dans la franchise Helen Doron English, acteur majeur de l’apprentissage de l’anglais pour enfants :
&quot; J’avais envie de diriger les choses à ma façon, avec mes valeurs. &quot;
Pour Ylana, le modèle de la franchise s’impose comme une évidence. Elle cherchait une méthode pédagogique éprouvée et un accompagnement solide pour ne pas se sentir seule dans sa nouvelle aventure :
&quot; Ce qui m’a attirée dans la franchise, c’est l’expertise et les valeurs portées par le réseau, mais aussi la rencontre avec la master franchisée France, Élisabeth Ruelle-Megrelis. &quot;
Aujourd’hui, elle dirige son propre centre franchisé Helen Doron English et développe son activité localement : partenariats avec les écoles, interventions en entreprise et échanges réguliers avec les parents. Elle savoure autant la liberté d’organisation que le challenge quotidien :
&quot; C’est ça que j’aime dans le fait d’être à mon compte : pouvoir gérer les choses à ma façon, sans contraintes extérieures. Le plus gros défi, c’est d’apprendre à être entrepreneur. Chaque jour apporte une surprise, quelque chose qu’on n’avait pas prévu. &quot;
Ces efforts ont été rapidement récompensés par de grandes satisfactions, comme le cap des 200 élèves franchi récemment en atteste : un moment fort sur le plan personnel comme professionnel !
<h2 id="un-message-pour-les-futurs-franchises" tabindex="-1">Un message pour les futurs franchisés</h2>
À celles et ceux qui hésitent encore, Ylana adresse un conseil simple :
&quot; La peur n’évite pas le danger. Quand vous êtes franchisé, vous n’êtes pas seul. Vous héritez de l’expertise du réseau, vous travaillez main dans la main avec le franchiseur et les autres franchisés. &quot;
Son parcours prouve qu’oser la franchise, c’est se donner la chance de réinventer sa vie professionnelle et de mettre ses valeurs au cœur de son activité.
Aussi et toujours pour inciter les entrepreneurs à opter pour le modèle de la franchise, elle met l’accent sur l’accompagnement assuré par les réseaux pour relever les défis au quotidien.

https://www.youtube.com/embed/f7AdclLI81M

De la pharma à l’enseignement : le pari gagnant d’Ylana grâce à la franchise Helen Doron English

Anacours, acteur de référence dans le domaine du soutien scolaire, poursuit son développement en inaugurant une nouvelle agence au Mans. Cette implantation renforce la présence du réseau sur le territoire et offre aux familles mancelles des solutions pédagogiques sur mesure. Une ouverture qui marque une nouvelle étape dans l’expansion de cette enseigne dynamique !
<h2 id="une-reponse-adaptee-aux-besoins-des-eleves-du-mans" tabindex="-1">Une réponse adaptée aux besoins des élèves du Mans</h2>
Avec l’ouverture de cette nouvelle agence au 2 Rue Voltaire, Anacours met à disposition des élèves et parents une offre de soutien scolaire personnalisée, de l’école primaire aux études supérieures. En proposant des cours à domicile et des solutions éducatives adaptées, la franchise répond aux attentes grandissantes des familles soucieuses de la réussite scolaire de leurs enfants.
<h2 id="anne-et-christopher-neve-de-nouveaux-ambassadeurs-engages" tabindex="-1">Anne et Christopher Neve : de nouveaux ambassadeurs engagés</h2>
Derrière cette ouverture, Anne et Christopher Neve incarnent les valeurs de l’enseigne. Passionnés par l’éducation et l’accompagnement scolaire, ils s’engagent à offrir un service de qualité et à guider chaque élève vers la réussite. Leur intégration au sein du réseau souligne l’attractivité du modèle Anacours pour les entrepreneurs désireux de se lancer dans le secteur du soutien scolaire.
<h2 id="anacours-une-franchise-en-pleine-expansion" tabindex="-1">Anacours : une franchise en pleine expansion</h2>
Avec une présence croissante en France, cette enseigne consolide son rôle d’acteur clé du soutien scolaire. Son modèle de franchise éprouvé, son accompagnement structuré et la demande croissante de services éducatifs en font une opportunité idéale pour les porteurs de projet souhaitant donner du sens à leur activité tout en bénéficiant d’un cadre sécurisé.
Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur et contribuer à la réussite des élèves ? <a href="https://www.toute-la-franchise.com/franchise/anacours">Rendez-vous sur la fiche personnalisée Anacours et demandez la documentation gratuite!</a>

Anacours s’implante au Mans

Acteur majeur du soutien scolaire en France, Anacours renforce sa présence en ouvrant une nouvelle agence à La Rochelle, offrant une chance unique aux entrepreneurs passionnés par l’éducation.
<h2 id="une-ouverture-sous-le-signe-de-l-excellence-pedagogique" tabindex="-1">Une ouverture sous le signe de l’excellence pédagogique</h2>
Située au 7 quai de Marans, la nouvelle agence Anacours de La Rochelle accueille les familles locales en quête de solutions éducatives personnalisées. Sous la direction de Philippe Bullier, un entrepreneur engagé et passionné par l’éducation, cette structure propose des méthodes pédagogiques éprouvées et un suivi sur mesure pour accompagner chaque élève vers la réussite scolaire.
<h2 id="une-expertise-reconnue-et-un-reseau-solide" tabindex="-1">Une expertise reconnue et un réseau solide</h2>
Avec 25 ans d’expérience et un réseau de 28 agences à travers la France, Anacours est une référence dans le secteur du soutien scolaire. L’enseigne se distingue par son engagement envers la qualité et la proximité, répondant aux besoins des élèves de tous niveaux. Cette nouvelle ouverture à La Rochelle renforce encore davantage le lien local avec les familles, consolidant sa mission de rendre l’éducation accessible et efficace.
<h2 id="un-concept-ideal-pour-les-entrepreneurs" tabindex="-1">Un concept idéal pour les entrepreneurs</h2>
Rejoindre le réseau Anacours, c’est intégrer une franchise solide et reconnue, bénéficiant d’une expertise éprouvée et d’un accompagnement complet. Accessible même sans expérience préalable dans l**’éducation**, le concept offre aux franchisés tous les outils nécessaires pour réussir, du lancement à la gestion quotidienne de l’agence.
Découvrez les <a href="https://www.toute-la-franchise.com/franchise/anacours">opportunités offertes par la franchise Anacours</a> et demandez votre documentation gratuite dès aujourd’hui.

Anacours s’installe à La Rochelle : une opportunité pour entreprendre dans l’éducation

FIRSTEP EN ANGLAIS

POLYLANGUES

Cours LEGENDRE

<h2>Ouvrir une franchise de soutien scolaire : un choix judicieux et rentable</h2>
Qu'il s'agisse de soutien scolaire &agrave; domicile ou en &eacute;tablissement scolaire, le secteur du soutien scolaire est un secteur &agrave; tr&egrave;s fort potentiel qui jouit d'un march&eacute; de consommation insatiable !
La franchise soutien scolaire est v&eacute;ritablement la solution pour offrir un soutien scolaire &agrave; la fois structur&eacute; et organis&eacute; aux particuliers. Lancer son activit&eacute; de soutien scolaire en franchise permet de profiter de la force d'un r&eacute;seau tout en offrant un services de qualit&eacute;.
Alors si vous aussi vous souhaitez ouvrir une franchise en soutien scolaire, n'attendez plus pour recevoir une documentation sur le r&eacute;seau que vous voulez int&eacute;grer !

Aide et soutien scolaire

Education - Enseignement

Formation linguistique - Traduction

Franchises Services aux particuliers

La référence du soutien scolaire en France

Firstep en anglais propose des formations en anglais ludiques pour la famille (enfants, ados, adultes) et sur-mesure pour les professionnels.

Rejoignez le leader mondial de l’enseignement de l’anglais de 3 mois à 18 ans.

Laissez-vous accompagner par un réseau solide et expérimenté. 
Profitez d’un concept innovant fondé sur une véritable obligation de formation, souvent financée grâce à des dispositifs dédiés. Bénéficiez ainsi d’un encadrement structuré pour développer votre activité en toute sérénité.

Vous souhaitez créer votre entreprise
sur Franchise Soutien Scolaire ?

Thématiques de Franchise Soutien Scolaire

Réseaux de Franchise Soutien Scolaire

Les dernières actualités de Franchises Soutien Scolaire